Categoría: Empleabilidad y Medio Rural
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La falta de relevo y transferencia del conocimiento puede comprometer la competitividad empresarial. La entrada Ocho claves para retener el talento sénior en la empresa y evitar el edadismo laboral. se publicó primero en Solidaridad Intergeneracional.
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Destaca la importancia de una alfabetización avanzada y funcional, más allá de conectividad básica. La entrada Los conocimientos digitales, clave para conseguir empleo entre los mayores de 50. se publicó primero en Solidaridad Intergeneracional.
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Los 45+ también sufren edadismo: pierden un 5% de contratos en un año y lideran la caída del empleo. La entrada La ‘condena’ de cumplir años: el paro se cronifica y atrapa a casi 6 de cada 10 mayores de 55. se publicó primero en Solidaridad Intergeneracional.
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Fue el 14 de julio cuando se registró la cifra más alta de esta primera quincena. La entrada La Seguridad Social suma 280.400 afiliados y supera los 22,5 millones a mitad de julio. se publicó primero en Solidaridad Intergeneracional.
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Según datos del informe ‘¿Están las personas con discapacidad preparadas para el mercado laboral del futuro?’, de Fundación Randstad. La entrada El 67% del empleo de personas con discapacidad está en riesgo. se publicó primero en Solidaridad Intergeneracional.
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El empleado lamenta la discriminación que sufren los mayores en el mercado laboral. La entrada Mayores y mercado laboral: una empresa despide a un trabajador de 61 años poco antes de jubilarse. se publicó primero en Solidaridad Intergeneracional.
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Según los datos del INE, 728.100 personas con discapacidad estuvieron en alta laboral al menos una vez durante el año 2024, cifra que marca un récord. La entrada Hay más personas con discapacidad trabajado que nunca, pero la brecha laboral persiste y su empleo es poco estable. se publicó primero en Solidaridad Intergeneracional.
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La Cámara de Comercio de España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en colaboración con 65YMÁS, ha lanzado el proyecto ‘El poder de reinventarse’, una campaña de sensibilización y empoderamiento de los mayores de 45 años que se encuentran en situación de desempleo. La entrada…
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Los mayores de 55 años consolidan más sus empresas y presentan una menor tasa de abandono empresarial que otros grupos de edad, según el estudio ‘El emprendimiento sénior en España’, elaborado por el Centro de Investigación Ageingnomics de Fundación Mapfre en colaboración con el Observatorio del Emprendimiento de España. La entrada Los mayores de 55…